上司一边谈工作，一边把话题往性上引，该如何高情商应对？

面对这种情况，高情商的应对方式是要保持冷静、自信和专业。以下是一些建议：

明确表达边界：在对话中，如果上司把话题往性上引，你可以通过微妙但坚决的方式表达你的不适和拒绝。你可以说：“我更愿意专注于工作，我们可以讨论工作上的事情吗？”或者“我觉得我们应该保持专业，不要涉及个人的话题。”

转移话题：如果上司一直坚持讨论性话题，你可以试图巧妙地转移话题，让对话重新回到工作或其他合适的话题上。你可以提出一个与工作相关的问题，或者谈论最近的项目进展。

保持礼貌和尊重：无论发生什么情况，都要保持礼貌和尊重。尽量避免与上司产生冲突或争吵，保持冷静和专业。

寻求支持：如果情况严重，你可以考虑向人力资源部门或其他领导层成员寻求支持。他们可能能够提供帮助或介入，以解决这种不合适的行为。

记录事件：如果这种情况持续发生，建议你记录事件的时间、地点和内容，以备将来可能需要向相关部门或机构报告或寻求支持时使用。

考虑职场环境：如果这种情况持续发生且得不到解决，你可能需要重新评估自己的职场环境，并考虑是否需要寻找其他工作机会。

总的来说，面对上司把话题往性上引的情况，保持冷静、自信和专业是非常重要的。坚持自己的边界和价值观，并寻求适当的支持和帮助，以应对这种不合适的行为。


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